как справиться со стрессом и перегрузками?
У нас наоборот решает все нач.отдела и ПЛ для меня совершенно не указ. У меня как раз сейчас ситуация, изначально на один большой проект взяли меня ( по просьбе пл) на 10%( это вообще ни о чем), теперь ПЛ просит меня на больше. Т.е. он бы конечно не просил, если бы я как-то между своими делами и делами проекта на 100% занималась, но я же себе сама не злобный буратино, я и так делаю намного больше чем 10%. Я ему говорю- иди к моему начальству. Нач.отдела не хочет меня на большее отдавать, точнее мои актуальные дела и проекты другим делегировать. Вот так пока и живём... Мне гл сказала, если сильно будет пл надо- пусть эскалирует, а пока работай в прежнем режиме. Но у нас и SOP еще не "завтра", поэтому я сильно не парюсь. Пл жалко немного, ему нужно и на ёлку залезть и не ободраться суметь.