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Работала полмесяца без рабочего договора.
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NenaStanz гость
в ответ td7 20.03.18 23:11
Дословно пункт такой:
Eine Kündigung vor Arbeitsantritt ist ausgeschlossen. Bei Vertragsbruch durch die Mitarbeiterin ist der dadurch entstehende Schaden zu ersetzen. Pauschal kann der Arbeitgeber, ohne Nachweis, eine Entschädigung in Höhe eines Brutto-Monatsgehaltes verlangen.