Login
Strategie mit den Arbeitgebern
2392 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
in Antwort Delaila 03.04.18 11:57
Те фирмы, которым правда нужен работник и они получают документы, котрые полностью соответстуют профилю, не будут ждать еще кого-то, зачем?! Другое дело, если человек подходит не совсем, некоторые пункты не соответсветствуют или не достают, тогда конечно. Но здесь сам претендент должен понимать, подходит он полностью или нет.
Это зависит от фирмы. В крупных концернах бевербунги собирает ХР, собирет штук 10 и отправляет их нанимающему менеджеру. У того может и времени не быть в данный момент, чтобы просмотреть бевербунги. Это я вам говорю, как человек, который не одного сотрудника уже нанимал. Так что ваше "если фирма заинтересована, то ответят мгновенно"- абсолютно неверно. В крупных концернах все происходит очень медленно.
ТС, звоните в фирму и все узнавайте по телефону, писать емайлы- бессмысленно.