Но при 100% хоум офисе портится коммуникация, теряется информация, очень сложно планировать, ну и соц факторы как дух команды безусловно очень страдают

100% хоум офис не делает никто. У нас обычно команда 1 день работает вместе у заказчика. Он нам обеспечивает помещение и условия работы.

По поводу "портится коммуникация, теряется информация, очень сложно планировать".

Это не совсем так. Имхо, такая проблема возникает на фазе перехода от 100% командной работе к удалённой (не важно хоум офис или члены команды сидят по разным филиалам). К этому надо привыкнуть и перестроиться на новые виды коммуникации. Мессенджер всегда под ругой с функцией screen share, если надо поговорить - звонишь и не паришься. Время тоже надо обговаривать когда кто обедает, когда домой уходит, другие термины, итд.

А про "дух команды" - это вам, anutik@, крупно повезло. Я прошёл через много разных команд, но то, что мы называем "дух команды", было только 2 раза. С некоторыми экс коллегами мы до сих пор встречаемся, хотя прошло уже несколько лет как той нашей Команды не существует.

Во всех остальных случаях "команда" - это просто набор случайных людей для работы.