я хочу расчитать на сколько выше вероятность, что мною и моими документами будут заниматься фирмы, ибо в ноябре + декабре много замарочек у фирм, и тем самым я считаю, что термин для интервъю и обработку моего резюме у них не будет временi

По-моему, вы не о том беспокоитесь. Если фирма ищет работника, то у нее всегда будет время на стоящего кандитата. Другой вопрос, что если кандитатов пару штук, то у вашего резюме не слишком большие сроки ожидания. Если же кандидатов 10+ штук, то теоретически до вашего резюме могут даже не дойти. Лучше выясняйте, в какое время года наиболее активны соискатели Еще может быть такое, что ваше резюме не слишком заинтересует, и в фирме будут ждать более подходящее резюме.

Мое субъективное мнение, что вам следует начинать искать работу прямо сейчас. Свой контракт вы можете расторгнуть самое раннее к концу октября. Но сейчас уже середина июня, вряд ли вы за две недели найдете новое место, а это значит, более вероятно, что вы сможете покинуть фирму не раньше ноября. Как раз и выйдет ваша коллега из декрета.

Еще советую не задаваться вопросами, когда же у фирмы больше времени будет рассмотреть ваши бумаги. В каждой фирме все индивидуально. Причин для задержки рассмотрения резюме может быть вагон и маленькая тележка. Отдел кадров в отпуске, отдел кадров ленивый, руководитель отдела в отпуске, ищут кого-то более подходящего.

Из личного опыта. Отправляла в феврале в один день два резюме - одна фирма отреагировала через неделю, другая - через две недели. В апреле отправляла два резюме с разницей в день - одна отреагировала через день, другая через неделю. Объяснить, почему одной фирме понадобились всего сутки, а другой две недели, я не могу, у меня нет инсайдерской информации, что и как происходило с моими документами.