нет, работа очень легкая. в течении пару денй она все поймет о ситуации и будет практически знать что и по какому ворпосу делать. тем более есть коллеги у нас в команде, которые всегда помогут. за это я точно не беспокоюсь.

Это вы так считаете или начальство?

вопрос тоже решаем, тк его можно аббауен до 1.12. если например остаток 2 недели, то после. раб. денъ был бы 15.11

Зачем такие сложности? Девушка приходит, первую неделю декабря передаешь ей дела, а потом идешь отгуливать отпуск. т.е. сразу зарплату за декабрь тоже в кармане. Если отпуска мало, то оставшиеся дни Freigestellt.

это никого у нас в персонал отделе не интересует. работать она бдует на 40ч/неделя

А ребенок будет с кем сидешь?

У нее вообще место в садике есть? Вообще странно про 1 декабря. Места как правило с начала сезона - 1 сентября дают. Причем здесь тогда 1 декабря???

И садик на 48 часов в неделю ? Обычно садики на 35 часов. т.е. с 8 до 16:30. В таком режиме реботать можно с 9 до 13, не больше.

Ребенок он не Кошка, его дома одного ни на минуту оставить нельзя. Поэтому любые аргументы про 40 часов сразу в помойку.

И вообще не понимаю. У вас Befristet договор? До какого числа? В нем указано, что причина Срочности договора в Декрете сотрудницы А? Если нет, то вас просто взяли на работу и ее приход из декрета ничего не меняет. Должны вам новое занятие найти. Если на фирме больше 10 сотрудиков , то действует Kündigungschutz. т.е. вас и уволить то не так просто. Абфиндунг платить надо...

Мой лозунг недели:

Не беги впереди паравоза.