Feiertag, Sonntag, Urlaub
Праздники в воскресенье - счастье работодателя
То есть, выпавший на вскр праздник ему оплачивать не нужно?
Ну я так и думала. А другая коллега привела это как аргумент против двойной оплаты ( или экномии отпускных дней, что то же самое) праздника в отпуске.
Я сейчас рассматриваю свой табель раб. часов - задача ещё хитрей.
У нас официально 5 дневная раб. неделя., т.е. 20 раб. дней отпуска в год.
Но эти 5 дней плавают.
У меня , например, обычно свободные пнд и вт. (и вскр - естественно, гешефт закрыт.), а в сб я работаю.
На самом деле, по-разному, главное 100 раб. часов в месяц в среднем за год - зимой работаем меньше.
В отпуске была с 16, среда - по 23, среда. Праздник случился 21го.
Я пишу: 16, 17, 18, 19 - Urlaub, 20 вскр - прочерк, 21 - Feiertag, 22, 23 - Urlaub-
Или я должна была еще один день вычеркнуть, как и вскр?
Что-то я совсем запуталась