Привет всем!

Вопрос очень странный наверно.

В общем у нас в фирме шеф (GF und Inhaber) и шефиня (Personalleitung und ppa.) со всеми пересобачились, a именно с Projektleiterin, Sachbearbeiterin Lohn/ Personal, Sachbearbeiterin Versand.

Projektleiterin уже написала Kündigung (мне рассказала вчера), Sachbearbeiterin Lohn/ Personal ушла на больничный, собрала свои все личные вещи и вот уже 6 недель не отвечает на звонки и письма, раньше всегда говорила что долго тут не выдержит.

Sachbearbeiterin Versand вот уже месяц говорит мне каждый день что она innerlich gekündigt, но жалко наработанной работы.

Наш отдел (ИТ - нас двое) тоже потряхивает иногда, но нам в принципе ФСЕ пофиг. Мы закрываем двери за собой, а там хоть трава не расти.

Так и договорились, если шеф воду мутит, то мы один за всех и все за одного!

Мне конечно всех их жалко, что они так все близко к сердцу воспринимают и все бегут, но что теперь делать.

А может и хорошо, что они все бегут т.к. у нас сейчас Auftragslage пошатнулось и я чувствую, что работы стало на много меньше.

Ждем что мою коллегу опять на пол дня сократят или что-то из работы убегающих предложат.

Вот и я задумалась, а что если как-нибудь при удобном случае завести разговор, что я что-то под свою ответственность взять могу, но естественно больше зарплаты.

Но надо как-то так провернуть, чтоб они не поняли что я пол дня в интернете сижу.

Напрямую они навряд ли что-то предложат. Будут под шумок подкидывать какие-нибудь новые задания и делать вид что так оно и надо. А мне новые задания просто так не хочется брать.

Или просто спросить перзональшу, что "Ich möchte mehr verdienen, was kann ich dafür tun?"

Может кто-то может что-то подсказать? буду очень благодарна.