Это - ВАЖНЕЙШИЕ люди в разработке, а вы туда всякую бестолковую шелупонь напихали!!!

Это люди, к которым менеджеры должны приходить с вопростом "А как это сделать? Оно вообще реализуемо? Какие технологии, какие "За" и "Против у того или другого варианта.
Это визионеры, которые видят развитие на три-четыре шага вперед, когда менеджер видит только на один.

Не путай понятия. Как уже правильно здесь в ветке упомянули- есть две линии карьерного развития: вертикальная и горизонтальная. Грубо говоря, очень сильно утрирую, соответственно: вертикальная лестница с прибавлением отвественности за бОльшее количество людей и/или бюджета и горизонтальная: эксперты. Мы речь вели о вертикальных- иногда придуманных позиций для оставшихся не у дел или тех, кто реально пересиживает 1-2 года в ожидании след.ступеньки и т.д., а ты имеешь в виду экспертов. Никакие они не визионеры и если даже, то в своей узкой специализации, т.к. эксперт не бывает очень широкого профиля. И хотя " как бы " ступеньки этой направлений почти равнозначны, в реальности же нет. У "вертикальных" всегда больше власти и влияния. Имхо из личного конечно.