Так а кто их любит, такие разговоры?.. Такой Антраг был бы целесообразен, если бы Вы не собирались оставаться там работать, и то от лица Вашего адвоката по Arbeitsrechtsschutz, а не от Вашего. Люди из бюро не "волка съели", они волка боятся. А волк - это тариф и прямой вопрос в упор о том, что Вам положено, а что нет. Не соблюдается тариф? Тогда что-то там нечисто. Есть такое оч. волшебное состояние дел, которое кажется необозначаемым буквами))... При этом оно давно названо, вполне изучено, и называется оч. красиво "Institutionelle Diskriminierung". Это когда положенная реальная оплата труда работодателем и не предполагается изначально), он головы морочит работникам годами, занимается динамо, увиливает от своих обязанностей по оплате и/или условиям труда, не смотрит в глаза работникам при прямой конфронтации, и вообще какое-то мутное мурло по жизни. Раньше я с этим тоже считала своим долгом как-то уживаться, а сейчас просто благодарю бывших работовзятелей за явное обозначение шизофрении в рабочих отношениях. Потому что это поведение шизофреника, а не менеджера, и такое предприятие обязательно разорится. А пока не разорилось, можно оттуда элементарно хотя бы вовремя сбежать, пока не поздно. Но я в Вашем случае не эксперт, так что решать Вам.