Login
Законно ли увольнение?
1708 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
Tati-777 знакомое лицо
in Antwort LidaBerlin 27.10.18 08:56, Zuletzt geändert 27.10.18 16:18 (Tati-777)
Подскажите, кундигунг есть только по имейлу,
Вот в § 623 BGB стоит, что по email нельзя
https://dejure.org/gesetze/BGB/623.html
Или по ссылке ниже конкретнее: Schriftform bedeutet gemäß § 126 Abs. 1 BGB, dass "die Urkunde von dem Aussteller eigenhändig durch Namensunterschrift unterzeichnet werden muss".
https://arbeitgeber.monster.de/hr/personal-tipps/personalm...
Не могу сообразить, можно подать в суд имея только имейл? или работать как обычно?
Точно не знаю. У вас нет возможности проконсультироваться с адвокатом? Если нет, сходите в Arbeitsgericht, я думаю они вам помогут. Скажите, что Kündigung получили per Email.
Главное Frist von 3 Wochen не пропустите