Если он оформлен тут на работу, то и фирма скорее всего должна быть зарегистрирована на месте, соответственно всё выше перечисленное должно попадать под весь возможный правовой официоз.

Ну раз немецкий официоз и немецкая дочка тут зарегена до 10 человек, так они маленькие и увольнение облегченное.

Я не хочу ТС пугать, но часто в таких темах ТСы слышат тот позитив, что хотят слышать. Фильтруют отвеы в свою пользу.

А я предлагаю учитывать все в комплексе.

И из опыта, если не хотят сверху человека, как бы он хорошо ни работал, его просто не хотят. Причины от расчищения места под своего человечка, до личной неприязни, от реальных ляпов в работе до наветов коллег.

На месте мужа ТС я бы попробовала какие-то интригующие ходы внутри фирмы, не только напролом через суды Например приватно поговорить с шефом шефа, который его уволил если имел с ним дело.

Выяснить с подходами "Я то всегда себе работу найду, но мне интересно, чем я стал не мил и в курсе ли Вы, что немецкий филиал держится на моих плечах?".

Возможно паршивая овца завелась именно на немецкой земле, которая копала и капала под мужа ТС в головной офис. Когда удивление, обида рассеится "пачему?" тогда легче будет смотреть вперед.

СЕйчас обида захлестывает.