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Законно ли увольнение?
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Tati-777 знакомое лицо
в ответ LidaBerlin 28.10.18 15:20
Почитайте вот этот Urteil https://openjur.de/u/452486.html
Из самого Urteil:
Die unter dem 31.08.2011 datierte Kündigung, die am selben Tag mittels E-Mail übermittelt worden ist, hat das Arbeitsverhältnis hingegen nicht aufgelöst. Diese ist unwirksam. Das Schriftformerfordernis nach § 623 BGB ist nicht eingehalten worden.