Верное решение. И даже не переживай по этому поводу. Я думаю, что чисто по формальным причинам ( если ваш отдел пакетом продали) ты бы так и так не смогла бы перевестись. У нас такое если и случается, обычно наоборот: мы покупаем)), то этот пункт обязательно очень детально прописывается: работникам заранее об этом говорится и к моменту передачи, либо люди успели перейти в другое место интерн, либо абфиндунг, либо договор что минимум 2 года человек остается на новую фирму работать. ( по крайней мере я об одном таком случае, передачи одного направления, знаю. )

Ведь иначе может получиться так, что фирма купила одно направление со всем сопутствующим ( оборудование, лаборатории и т.д), а специалисты все сбежали. И что новой фирме с этим делать?

По теме митингов, шулюнгов и прочего. Я тебе еще вчера хотела написать, но свалилась от усталости.))) Вначале всегда так. У меня за два первых года было 43 семинара и только три онлайн. Правда я имела право некоторые семинары по времени сама выбрать в течении года. С другой стороны ты сейчас отстреляешься и вперед, навстречу звездам!😊 😀