Login
Вопрос "Was ist das absolute »No-Go«?"
1988 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
in Antwort Lyavka 09.11.18 20:46, Zuletzt geändert 10.11.18 01:59 (.:: lemo ::.)
Потому что труднее всего наизусть выучить аутентичность, а именно она и важна на собеседовании.
У меня на одном собеседовании HR просто строчила в компе всё что я говорил, голову поднимала только во время вопроса. Видимо это и было для "Сравнительный анализ квалитативных и квантитативных методик" 
Я себе всё думал, как человек что-то оценивает когда даже не смотрит на меня..
Один кандидат, помню, уже в рисече был подозрителен, уж больно часто менял место работы (да, я знаю, классика).
А насколько часто, и насколько это подозрительно? Если например был проект и он окончен, после чего человек ищет что-то новое.