Про успешные и неуспешные фирмы
а если все выше перечисленные вариаблы будут, но не будет толковых исполнителей, то будет успех?
Вопрос не совсем корректно поставлен. Дом ведь строится с фундамента, а не сначала окно, потом подвал, крыша и т.д. Также ( оочень утрировано) и в бизнесе на примере стартапа: идея одного или нескольких "мозгов" ( специалистов, энтузиастов, как угодно в общем): параллельно поиск рынка потребления, связей, финансов==> набор исполнителей- это когда, в процессе развития, уже своих сил не хватает, растут заказы и т.д.==> устаканивание управления, менеджмент, определение курса дальнейшего развития, поиск дополнительных идей.
Чтобы система функционировала: нельзя недооценивать или сильно переоценивать значимость той или другой стороны. ( это как сказать какая часть тела важнее- рука или нога) все перечисленные стороны взаимозависимы.
Не будет заказов, никому не нужны будут талантливые исполнители. Не будет нормальных исполнителей- проект провалится и следующих заказов не будет. Не будет мозга и хорошего менеджмента- не будет ясного направления "политики партии", идей дальнейшего развития, связей и четкого финансового управления. И т.д. и т.п.