Т.е. если я правильно понимаю:

- вакансия у конкурента по вашему же профилю, но с "некой" потерей в "статусе".

-По плюшкам и там и там вроде бы одинаково.

-Большой плюс: меньше время в дороге

-Минус: возможное дальнейшее карьерное развитие ограниченно только этим штандортом. Действительно ли это минус?

Действительно ли возможности на вашем актуальном месте работы являются реальными? Какие предпосылки для этого должны быть на актуальном месте работы?

А какие перспективы в развитии максимально возможны для вас именно на этом новом месте, на заводе? Других штандортов этой потенциальной фирмы поблизости нет? ( Ну это если на перспективу рассматривать.) Какие для этого предпосылки нужны? Ведь от фирмы к фирме предпосылки могут сильно различаться.

У нас, например, верксляйтерин женщина с экономическим образованием, но она не один филиал сменила и не одну страну и даже не один дивизион, пока до этого дошла. Чем "проще" желаемая позиция, как правило тем проще и требования к опыту в разных странах и разных филиалах. Для позиций от гл у нас опыт работы за границей желателен, для позиций выше- обязателен.

Вот как-бы просто мысли вслух, ну чтобы вы видели картинку в целом: что хотите, что можете и с каким неудобством или необходимостью вы готовы мириться.

Встречный вопрос:

А вы совсем не рассматриваете переезд поближе к вашей актуальной работе? Я могу предположить что нет, причин тому может быть несколько и различных, как то: работа мужа тоже держит, недвижимость, школы и т.д.

П.с. Ответ ваш по поводу переезда позже увидела.