Лен, вот ты серьезно человека с Б2, без знания терминологии, в тех.сбыт отправляешь?

Я, конечно, понимаю, ТС это направление озвучила, но не на такие ж вакансии:

• Betreuung und Ausbau der bestehenden Kunden im Vertriebsgebiet, welches sich an Ihrem Wohnort orientiert
• Präsentation von Robotunits und des innovativen Automatisierungsbaukastens bei Kunden sowie auf Messen
• Realisieren von maßgeschneiderten Lösungen gemeinsam mit unserem Projektierungsteam
• Aktiver Marktausbau - Erhöhung der Marktdurchdringung
• Verhandeln von Aufträgen und Konditionen

Да тут не каждый немец им подойдет: с не тем диалектом не возьмут, с не теми знаниями-тоже и т.д.

Да и не в вакансии дело. Работу можно найти со знанием английского и французского, например, без проблем. Но не работу продажника на немецком с неидеальным немецким.

Она после таких советов работу годами искать будет: с перерывом трудового стажа в 2 года, без опыта в Германии и без нем. образования да и вообще без технического обр-я.

Все эти курсы приносят единицам что-то. Я лично целый год проработала в проектах рука об руку с начальством биржи труда в нашем регионе. Сколько таких девочек и наших, и немецких мамочек позапихивали мы на эти курсы. Ну и...И практика в бухгалтериипредприятия, и курсы немецкие бухгалтерские, и Б2 для профессии, действительно очень хороший Б2, а на собеседовании многии сыпались. Просто вопросов не понимали, какие проводки с них хотят. И это, когда я своим личным знакомым -налоговым консультантам звонила и они слали резюме уже идя вне конкурса! Но я ж не пойду с ними переводчицей на работу, не так ли? Это как пример. А тут цена вопроса -продажи на немецком языке:))))))))))

Ну какие ей курсы там для этого просить? Риторики и немецкого без акцента?

Курс немецкого для машиностроения?

Курс психологии для заключения контрактов с немцами?

Курс межкультурной коммуникации тоже б не помешал.

Но положа руку на сердце, находясь на месте директора, кого он предпочтет: немца с тех.образованием или иностранку с неидеальным немецким без немецкого образования и опыта?

А для нее цена вопроса - будущее ее и ребенка.

Что бы ни говорили, но, исходя из опыта, скажу, что и сотрудница биржи труда будет точно так же смотреть на ситуацию. Причем, семья ТС ничего не получаез от гоударства, значит не особо и волнует. Премии за ее трудоустройство ей никогда не получить.

Мои 3 варианта:

1. Делать среднеспец.немецкое образование Аусбилдунг (бухгалтерия, ИТ или налоги)

2. Искать работу в русскоязычной фирме и переезжать (тут ичего не надо подтвержать, только переводы)

3. Налаживать отношения в семье (как Ласка и Катя правильно и заметили), где с началом зарабатывания хоть каких-то денег все может еще кардинально поменяться, а потоm просить мужа устроить к себе на работу или аусбилдунг . ТС еще не до конца поняла особенности менталитета и ценности финансов и их бесконечной экономии даже действительно богатыми людьми. Тут это просто национальный спорт.

Точно так же, ей надо учиться понимать, что стоит за словом немецком словом да или мы вернемся к этой теме позже:))) Она вот еще своего мужа до конца понять не может, что он от нее со своим менталитетом хо4ет, а тут совсем чужие люди Ей просто нужна начальная практика, имхо. Может, ее и попросить у биржи? Тут они могут помочь.

*** Sardegna- amore mio***