как узнать среднюю зарплату в группе не называя своей?

А зачем это нужно?🙂 Ну если только в фирме, где нет четких границ по позиции. На концернах и крупных фирмах все знают разброс зп и какого "уровня" позиция. У нас например я знаю, что инженерные позиции, в соответствии с уровнем сложности, начинаются с целевого тарифа 14-16 ( при этом для новичка на 2 -3 тарифа ниже .) Наши тарифы примерно такие же, са.600 евро выше, см. Таблицу внизу, левый ряд. 17й сейчас получить практически невозможно. После 16/17 начинается внетарифная сетка, но оклады тоже широко известны в узких кругах. )) Там фиксированный оклад и расти могут только бонусы.

Также известно "стандартное " время на освоение бюджета достижения целевого тарифа. Поэтому, даже не зная человека, а только его позицию и примерно сложность задач+ опыт работы на предприятии можно +/- прикинуть кто сколько минимум получает. Плюс, не забываем конечно про бонусы, а это существенная прибавка к основной зп. )))