Ну вообще-то здравая оценка себя никому еще не помешала. Schwächen надо обязательно учитывать, чтобы уметь так сказать отразить напор. Вопрос о них так или иначе будет, в какой-то завуалированной форме или в приятной беседе, но будет. Идеальных людей не бывает, идеальных кандидатов, на 100% подходящих под искомую вакансию тоже. А Schwächen, как уже тысячи раз здесь обсуждалось - это не личные качества, а несоответствия опыта и требований.

Т.е. лично для меня незнание японского языка вообще ни разу ни Schwäche. Но если для вакансии он требуется, то - следим за руками - это уже слабая моя сторона.

Мой пробивной наглый характер для меня лично абсолютная Stärke. Но для вакансии работника конвейера это Schwäche hoch drei, потому что я не могу покорно стоять, склонив головку, буду обязательно что-то модернизировать-оптимировать и обязательно нарвусь.

О слабых сторонах имеет смысл говорить еще и из-за того, чтобы выяснить, подходим ли мы с работодателем друг другу. Прокофье это не надо, ей любая работа дозарезу нужна, а вот в других жизненных ситуациях не стоит ломать себя под работу, оно все равно рано или поздно вылезет и ударит абсолютно неконтроллируемо по какому-нибудь болезненному месту. ЛУчше уж сразу определить, по пути с этим работодателем или нет.

Rhein-Neckar и окрестности Челлендж / Challenge И на старуху бывает порнуха. Досуг можно сделать разнообразным, особенно на работе