стратегия переговоров с ЭйчАр
Девушки, спасибо вам огромное!
Похоже на то, что начало на новом месте начнётся с борьбы за место под солнцем. 3 технических ассистента, которыми мне придётся "управлять", все с ВО и считают себя сами с усами. Они считают, что мы равноправные, хотят больше ответственности и хотят, что бы моя предшедственница (и соответственно я) проводили больше времени в лабе, а они самостоятельно анализировали данные. Это, как мне написала моя предшедственница, сегодня на их митинге, потребовали ТАшки. По сути я считаю, что если они достаточно компетентные, то это только плюс. Но как бы ставить себя на одну ступень с ТАшками тоже не считаю верным решением.
Пока мои мысли такие: мне надо добиться от нёрда однозначного описания моих обязанностей. Если в их списке будет "супервижн ТАшек", я буду продвигать свою линию. Но я боюсь, что он пойдёт на поводу у ТАшек и так однозначно это не пропишет. Т. е. Он хочет что бы я отвечала за эту часть проекта, но конфликта с ТАшками не хочет. Он не лидер по натуре, боюсь.
Мне надо как-то с самого начала себя правильно позиционировать. Есть советы?