Всем привет,

Так как вопросов много, решила открыть отдельную ветку.

После трёх лет работы в одной фирме, сейчас ищу другую работу. Здесь я начала сразу после ФХ на время декретного отпуска в должности Overhead und Produkt Controller. Очень мне повезло, так как у меня ребёнок и должность на пол ставки и супер интересная. Год назад, когда коллега вышла на работу, произошла у нас перестройка отдела и мне предложили остаться на год и чтобы они тоже посмотрели куда меня можно оставить, так как работу я выполняла хорошо. Плюс коллега с китая уволилась и я помогала там 9 месяцев и коллеге новому из Китая Einarbeitung проводила. Главный офис к сожалению находиться совсем в другом городе, на юге Германии, офис где я работаю на севере, здесь же производство.

В начале года пришло другое руководство и решило, что Controlling должен быть только в главном офисе и мне контракт постоянный не могут дать..

Резюме я уже разослала в пару фирм, но опять же с семьей я могу на полную ставку только с Gleitzeit и без переработки, а в Controlling это большая редкость.

теперь вопросы:

1. На одну позицию в Controlling уже пригласили на телефонное интервью, мне бы очень подошла, там правда на фирме муж работает, но фирма большая и он людей, которые будут проводить интервью лично не знает, говорить если тема зайдёт что там муж работает или лучше не касаться этого? Как к этому в отделе кадров относятся?

2. Не все пункты прописанные в вакансии я делала на моей работе, например напрямую с GuV , Bilanz, Bestände prüfen, я не работала, конечно я знаю структуру, что куда идёт, но моя часть заключалась после закрытия месяца, Betriebsabrechnungsbogen, Leistungsverrechnungen, Werkskennzahlen , Berichte и так далее.

Можно же сказать, что я быстро всему учусь и после kurze Einarbeitung могу выполнять и требующиеся задания, подтвердив тем, что например уже после полугода работы на этой фирме выполняла и за другого коллегу задания когда он в Reha был? У меня просто мало опыта прохождениям интервью и я теряюсь иногда в ответах от персонала, мне легче с Fachliche fragen.

3. Интервью написано около получаса длится, нужно мне тоже потом задавать вопросы, я как то проходила три года назад телефонное интервью, так меня только спрашивали, вопросы сказали не задавать... было странно, это всегда так?

4. Вопрос про слабые стороны я так и не пойму, что отвечать, вот требования по вакансии:

-Abgeschlossene fachspezifische Hochschulausbildung und mehrjährige fachspezifische Berufserfahrung oder vergleichbare

Qualifikation

-Erfahrung im internen und externen Berichtswesen eines multinationalen, produzierenden Konzerns

-Bilanzsicherheit

Sichere Anwenderkenntnisse MS-Office, SAP-CO

Fließende Englischkenntnisse

Erfahrungen in der Automobilbranche sind von Vorteil

У меня все присутствует кроме Bilanzsicherheit... Softskills здесь не прописано. Если скажу, что часто очень детально к заданию подхожу и иногда теряю там время, но пытаюсь улучшить тем что ставлю приоритеты, нормально будет?

Спасибо заранее за ответы!