в хороший день

в последнее время шеф в хорошем настроении. Про пятилетку больше понравилось. Спасибо.

Но, я так подумала, может мне сразу просить Personalgespräch?

На разгововре "по душам" можно спросить и про будущее фирмы и про мое будущее в фирме? Шеф не хочет инвестировать в Firmenspezifische Software, наше старье скоро будет забыто всеми.

Повышать нашу квалификацию в какой-то друго сфере он тоже не собирается. Мне страшно становится если я подумаю о будущем, если фирма будет продана или просто закрыта.

Если продана, то нужна ли я буду с моими знаниями новому шефу, если у меня уже много лет не было ни каких повышений квалификации. Если распущена, то ещё хуже.

Спросить, не хочет ли он мне профинансировать тот или иной Weiterbildung и если нет, то попросить Zwischenzeugnis für Weiterbildung, который я буду сама оплачивать (собираю инфо, есть плюшки кое-какие)

НО! не будет ли это звучать как приговор самой себе? Ведь если работодатель не заинтересован в повышении моей квалификации, а я ее все равно повышать хочу, то это наводит на мысль. Она повысит квали и уйдет, или? и начнет он мне подготавливать увольнение...