Хорошо, если в ближайшие полгода она ее найдёт. А если нет?

Если за полгода (год?) не найдет - то да, надо вернуться в Украину. Значит чего-то не хватает, знаний / опыта / понимания. Найти работу по специальности на родине ей будет существенно легче, тем более в Киеве, она наработает опыт на проектах, заработает денег, подучит немецкий и через год, максимум два сможет сделать новую попытку (если захочет, конечно).

И не нужно это воспринимать, как глобальный фейл, совершенно нормальный процесс вливания в работу после учебы. Я даже больше скажу, если речь идет не о мелких шаражках, а о крупных аутсорсерах в Украине - внутренние процессы в них поставлены по американским стандартам и в связи с этим как минимум на несколько шагов опережают немецкие. То же самое относится и к стеку технологий. Поработать там было бы полезно даже немецким выпускникам.

Кроме того, сами подумайте, каково ей будет подготовить за те же полгода с нуля немецкий к экзамену C1, при этом перевести / подтвердить документы и заработать на шперрконто. В попытке сделать это, она сожжет все ресурсы на второстепенные задачи и не продвинется в главной ни на сантиметр.