Что посоветуете молодому специалисту?

Молодой специалист уже при деле или только собирается ступить на путь развития себя в профессиональном плане за определённое количество фантиков под названием "деньги"? В какой сфере работает молодой специалист? От ответов на эти вопросы будет зависеть коэффициент полезности советов по теме. А пока в общем:

Я практик, поэтому мои советы без лирики.

- /+ процессы развития карьеры почти везде одинаковы. Развитие происходит поэтапно, на каждую ступеньку / позицию обычно, пкм у нас в отрасли, считается 3-5 лет нормальным. Большое значение имеет универсальность профессии, обучаемость, а также мотивация молодого специалиста. Если работаете в технической сфере, то как правило развитие идёт по одному из двух направлений: менеджер или эксперт. Фишка в том, что у эксперта есть потолок и рано или поздно либо приходится либо переходить на руководящую позицию, либо довольствоваться потолком эксперта. ( знаю многих у нас, кому и так хорошо и геморр с ответственностью за коллектив им нафиг не нужен).