Или Вы думаете, что в хваленых FAANG массажи пяток, парикмахеры, врачи, бесплатное питание и много, много, много всего остального на месте в том же One Infinite Loop - это так, по доброй воле и без какого-либо умысла в части извлечения выгоды для

я думаю, что хороших специалистов сейчас все-таки мало ( и будет еще меньше, судя по тому, что политики творят с нашим школьным образованием) и фирмы их хотят удержать, делая более привлекательным work-life balance.

если бы у меня на на выбор было две фирмы, и одна из них предлагала хороший детский сад и ferienbetreuung (что означает, у меня не только голова не болит, дадут ли место в д/с, но еще и на дорогу тратить время не надо) плюс фитнес (что опять-таки означает приличную экономию времени) и массаж ( это вообще классно, самой ходить во-первых дорого, во-вторых опять же время, "термины" надо как-то под все другое подстраивать), то та другая фирма, которая ничего не предлагает, должна ну оочень намного бОльшую з/п предложить, чтобы я начала сомневаться.

вы скажете, за дополнительные деньги можно все остальные услуги купить- возможно, но всю логистику все равно не купишь, а главное, потраченное время не купить ни за какие деньги. по этой причине я предпочитаю работать на полставки, хотя могла бы с полной ставки оплачивать круглосуточную няню детям, повара и, наверное, еще на приходящего массажиста хватило бы :))