Ситуация временная, наверное 5-6 месяцев до стабилизации, но затронет всех. Дело же даже не в короне. Просто кто-то из фирм выберется с меньшими потерями (концерн при помощи курцарбайт) , кто-то ( малый бизнес, сфера обслуживания) нет или со значительными для них потерями. Кто-то из фирм под шумок унтер мотто "корона" попытается слить балласт (кто много болеет, плохо работает и т. Д.), ну и специалистов предпенсионного возраста, у кого зп и бонусы внушительные (и уже неотбираемые, на концернах есть такая программа защиты) могут попросить на выход, если повезёт с абфиндунгом. Наберут молодёжь с уже другими стартовыми зп. Про кредиты выше уже писали. Что делать? Делать то, что от тебя зависит, если зависит и приспосабливаться к новым условиям.

П. С. Раздутый штат офисных работников присутствует, все о нем раньше говорили, сейчас может дойдёт до дела и будут срочно оптимизировать процессы, в итоге создадут новый отдел с начальником, ответственного за оптимизацию. 🙄Как-то так..