В пронипе для того и нужны видеоконфренции с камерой, чтобы участники не наглели и не занимались посторонними делами.

Ну я считаю, что поток информации тоже фильтровать нужно, иначе свихнешься... Если большая информативная нагрузка и не все темы касаются тебя напрямую: например, у нас групповые раз в неделю/в 2 недели, где каждый отчитывается по своему проекту по очереди, то естественно в первую очередь важно тому, кто отчитывается и шефу, а все остальные почти в пол уха: хорошо все там у коллеги==> супер, молодец. А вот если затрагивают проблемы, то естественно мозг активизируется и уже внимательно слушаешь: а вдруг для меня эта тема релевантна и можно ли будет учесть опыт коллег и уже не наступать на те-же самые грабли. Также я стараюсь заранее связаться с организаторами тех митингов, где меня в качестве " свадебного генерала" приглашают. Точно ли я им нужна и как правило договариваемся в таких случаях, что если будут ко мне вопросы или нужна будет моя поддержка, то позвонят. Остальное, то, что ребята сами могут разрулить, мне и так в протоколе достаточно прочитать. Хороший руководитель, тот, кто не мешает людям работать. 😀)))