Где упоминание передовых технологий, качества продукции, эффективного производства и менеджмента? Разве не это приоритет?

Это все есть, я специально сделала акцент на другом, а именно на том, что это комплекс систем, взаимодействующих друг с другом и как это влияет на конкретного работника концерна, поставщика, парикмахерской и прочее. Возможность быстрого прогресса есть как правило только у больших фирм, как бы другого не хотелось.

Ну лично мне приятнее было бы самой платить более высокие взносы в гос. казну, чем предоставлять это рабтникам концерна.

Кто мешает тебе начать делать это сейчас?))

Не лишай меня концерн конкурентных шансов,

Каких шансов лишил концерн лично тебя? Ну чтобы не быть голословными.

и обладай я достаточными способностями.

Возможно именно это и есть ключевое?

А радоваться, что есть такая махина-динозавр, пожирающая всю траву и выплевывающую непереваренные остатки на подачу бедным необязательно.

Мой пост не был постом радости, а лишь, насколько возможно, оценкой общей картины. Имхо. А эта общая картинка в целом позволяет сделать определённые выводы, в том числе исходч и из личного опыта. В том регионе, где я получила второе высшее я тоже сразу нашла работу по специальности, но совсем за другую зп, но даже это было в принципе удачей. В целом с работой там совсем непросто люди работают там за зп на несколько порядков ниже чем в старых землях, где прочно обосновались концерны со всех инфраструктурой поставщиков и прочим.

Даже разница в стоимости жилья и аренды не уравновешивает положение.

Идеальной системы мира не существует, но на мой, скромный взгляд, система в Германии не так уж и плоха: где сосуществуют разные виды бизнеса и при этом малообеспеченные и социально слабые ( люди с инвалидность) слои населения тоже защищены.

А какая в твоём понимании должна быть идеальная или близкая к этому система? Было бы интересно прямо в примерах услышать.