Возможность быстрого прогресса есть как правило только у больших фирм, как бы другого не хотелось

Наверно это так. Но шанс стать большой фирмой надо заслужить и сохранить это право со временем. И вопрос сейчас стоит так: покажет ли кризис, достойны ли нынешние крупные фирмы оставаться таковыми? Если да, то прекрасно.

Кто мешает тебе начать делать это сейчас?))

Мешает то, что я работаю не в концерне. У нас другой уровень зарплат. Предлагаешь всем устраиваться в концерн? И желательно по программе продвижения женщин, свежеиспеченным бакалавром? Надеюсь ты не считаешь себя лучше всех тех, кто десятилетиями квалифицированно работает в фирмах не-концернах?

Возможно именно это и есть ключевое?

Возможно, но не думаю. И даже если конкретно я мозгами или пробивными способностями не вышла - вокруг меня масса людей выдающихся и достойных. Получающих намного меньше чем работники концерна.

Но если этот концерн молодец и оправдывает свой уровень зарплат отличеым уровнем эффективности и стройных структур - то все справедливо.

Tолько без глупостей