Будущее рынка труда после эпидемии
Алла, этот вопрос, ты поднимаешь не первый раз...
Я ни разу не подавалась в концерн, и что?
почему? что тебе мешает? претит? страшно? не справедливо?
Тепленьких мест никогда не хватает на всех, а кому-то они претят.
...тоесть если ты работаешь не в концерне, то там все умные? а на концерне нет (но должны, так как это было бы справедливо?) ...я не математик, но сущствует такая закономерность как "нормальное распледеление по Гауссу" и оно действует везде, то ли в концерне, то ли не в концерне ...разве все дети, ходящие в гимназию учаться хорошо? нет конечно, там тоже Гаусс действует, но они все-таки учаться лучше, чем дети в Хауптшуле, не?
Я соглашусь с тбой, что не все люди, работающие в концернах, умные. Иногда задаешься вопросом, как они туда попали (вижу это на примере своего мужа, скажу сразу муж не в концерне, но очень тесно работает с таким :-)) ...но не смотря на них, в концернах все-таки достаточно умных, очень умных людей, умеющих думать и работать.
Честно сказать, не понимаю, почему ты не пробуешь податься в концерн? Для меня большая загадка...
Но это проблема многих математиков и информатиков, борайщихся за "справедливость", в то время, как шустрые ребята (хотя и глупее, пробиваются в концерны) ...разве это справедливо? Вот так и хочется взять и отшлепать тебя по заднице, Алла!
Конкретно я на месте работников концерна не стала бы сильно кичиться своим положением, зная, что масса людей профессионально и по человечески достойны бОльшего, но работают "не там'.
а почему работают не там? кто им ставит под ножки и мешает пробраться в концерн, что бы работать "там"? справедливость? совесть? страх? ум? успех? лень, ведь есть талант, че напригаться?