Будущее рынка труда после эпидемии
Если чел старался, но не получил бонуса, и если он не дурак, то он в следующий раз подстроится под критерии раздачи бонусов и начнет делать больше незакручивающихся гаек.
Это метод индусских братьев там рынок труда в IT безразмерный. У нас ввели как то для них КПИ по количеству закрытых тикетов в бетрибе. Я написал перл скрипт который генерировал на каждый аларм автоматически тикет. В 99% проблема уходила сама собой или решалась запуском стандартного скрипта.
счастью братьев по разуму не было предела и показатели производительности росли.
Если же скажем концерн накрывается медным тазом (вариант прибегает известный пушной зверек) как известные летательные и отдыхательные концерны, то придётся работать потом в миттельштанде или как фрайберуфлер в конкуренции с такими же бедолагами. Там дурость каждого будет сразу видна, поэтому расслабляться нельзя даже в концернах и лучше уметь делать качественные современные гайки чем гнаться за бонусом.