Mitarbeitergespräch
Тогда ваш ответ должен был звучать:
"Я понимаю, что на руководящую должность в продажах может претендовать только человек с отличным немецким (объяснить причины сего факта). Мой немецкий далек от отличного. Да и, честно сказать, не стремлюсь я к дисциплинарной ответственности. Я бы хотел стать лучшим специалистом в своей области, заключать как можно больше контрактов."
А вы прямым текстом, не объясняя, обвинили руководителя в дискриминации по этническому признаку. Могу вас заверить, отличный немецкий встречается не только у этнических немцев. Много людей, кто здесь учились, которые имеют прекрасный немецкий и совершенно не немецкое происхождение.
ПС: Вместо того, чтобы оправдать свое высказывание, подумайте лучше, как извиниться перед руководством.