да не расстараивайтесь так. Правильно что написали свой опыт. Он у каждого свой. Естественно никто не будет с коллегами о таком делиться. Это зависит от атмосферы. У нас в начале года из фирмы ушло много людей.

Телефонистки которые работали по 8-10 лет ушли к конкурентам, из управления в том году две и в этом одна. Вот они все ушли и стало хорошо. Потому что этот постоянный галдежь, как все плохо и т.д. просто надоедал и нас всех заводил.

Ну а то что начальники обменялись инфо что вы ищите работу это ниже плинтуса. Я бы в суд подала, чесное слово. А то что из-за этого вас шеф попросил, это значит что он вас просто не ценил и ваше место легко заменяемо. Или! Вы на собеседовании плохо говорили о работодателе - тогда сами виноваты. Ему нужы сотрудники которые рады что они работают на него. Но незаменяемых мест нет. Всегда дело только времени. Меня тогда тоже уволили, сначало расстраивалась. А сейчас говорю. Слава Богу, а то бы и сейчас пахала на них за копейки, работала по выходным и была бы козлом отпущенья, чего они хотели.

У нас например одна из бюро тоже принесла месяц назад заявление и что, дали денег больше и она осталась. Там просто чтоб ее заменить, нужно долго обучать.