Gehaltsverhandlung
Столько текста из-за 160 евро в месяц? Понятно возмущение начальницы.
К чему это и как это понимать? Вы та начальница и для Вас 160 евро мелочь? Если мелочь, так тем более, к чему весь этот торг ничтожный...
Может вы хоть задачи озвучите?
Поясните, пожалуйста, что именно Вы здесь имеете в виду. Задачи чего?
Про зарплату... Это же предварительные и не окончательные договоренности? После пробецайта, уже зная всю специфику, можете еще раз сторговаться
Такой вариант развития событий я предложила во время разговора после пробного дня. Предложила очень дружественно. На что она не довольно пробурчала,давая понять, что з/пл., которую она предлагает (это было на моменте 2.000), это очень надолго без каких-либо последующих повышений.
О, я пропустила, что работа уже имеется. Тем более можно плясать от актуальной зарплаты и на меньшее не соглашаться. Без калькуляторовТ
В принципе такой ход согласования и шёл. Я пыталась повысить её предложение до для меня допустимого уровня, путём добавки доплаты за проездной,
но она всё время не довольно бурчала.
Откуда я должна знать, что именно она имеет в виду, ведя свои расчёты или называя свой брутто, если она мне конкретно не отвечает на вопросы?
Что значит 2.000 брутто? При этом ещё и разница нетто в 36 евро... (половина стоимости месячного проездного)
И в какой момент з/пл в процессе устройства на работу считается согласованной, учитывая описанные мной возможные при этом этапы?
Когда она названа в договоре? Или до какого именно момента я имею право отказаться от места, если нет согласия по з/пл?
Я напоминаю, что опыта у меня по ведению торгов о з/пл ноль. 20 лет назад последний раз.