Придирки на работе
Где вы увидели пресмыкание? Пресмыкание никто не уважает.. Пресмыкание - это всегда лицемерие и обман и люди это будут чувствовать и соответственно реагировать.
Я написала суть направления в котором стоило бы двигаться если конечно цель именно работа и выполнение своих обязанностей, а не желание что-то доказать или утереть нос коллеге. Когда шеф самоудаляется и не выполняет свои обязанности, а атмосфера в коллективе - это его задача, то нужно его вернуть и все ситуации, которые в его компетенции, ему же и перенаправить. вот и всё.
И когда шефу надоест прятаться и самоудаляться, то он обязательно коллеге-самодуру хвост прикрутит.
Всё можно сказать с достоинством: Иван Иваныч сложившееся ситуация очень сложна для меня, не знаю как поступить. Я конечно понимаю, что мы взрослые
люди и должны бы сами разобраться, но я в тупике. Пожалуйста подскажите что я должен делать когда коллега разбивает технику и у меня нет возможности дальше выполнять мои обязанности. (говорить спокойно и не либезя)
И тут уже шеф не отвяжется. Он конечно может расплывчато что-то ляпнуть, но нужно дальше переспрашивать пока не выстроиться алгоритм действий. А потом очень важно зафиксировать это письменно.
Письмо может выглядеть: Дорогой Иван Иваныч, спасибо за вашу помощь в этой сложной для меня ситуации. Если я правильно всё понял, то мне следует..... и дальше по пунктам о чём договорились. Вот и всё. И при каждой непонятной ситуации достовать эту переписку и сверяясь с договорённостями перепроверять.
Это работает.