Вы конкретно по какой причине подали в суд? Незаконный перевод на другую должность? Если так, то я вам сочувствую, но думаю что мало что из этой затеи выйдет... Имхо. Да ещё и без адвокатской страховки.... Они вам сейчас нарисуют 33 причины производственной необходимости и/или найдут несоответствие вашей квалификации и прежней должности.

Что адвокат говорит? Хотя ему по барабану, он свои деньги так и так получит.

Если у вас крупная фирма, вы в бетрибсрат уже обращались? Что они вам сказали?

У меня лично и у коллеги в параллельной группе, но одного отдела, почти одновременно было следующее. Я выполняла обязанности выше моего тарифа тогда и по всем нашим матрицам соответствия была права на 100%, коллега был недоволен заданиями какие ему дают (в чем то даже с вашей ситуацией похоже). Я попросила разговор с нач. отдела и нач. группы по этому поводу: повысить мне тариф в соответствии с выполняемыми обязанностями. Нач. группы начала было что-то доказывать, нач. отдела её мягко остановил и посоветовал мне обратиться в бетрибсрат. На что я сказала, что свои права я знаю, но хотела поговорить с вами, если по какой то причине вы не можете мне изменить тариф без смены должности, то так и скажите. А в бетрибсрате я не пойду, зачем: мне ещё на этом заводе работать и я просто найду соответствующую должность. Мы друг друга поняли, в течении какого времени я нашла позицию выше на уровень и ушла. Ушла с отличными характеристиками. Коллега, не смотря на отговоры захотел войны, бетрибсрате встал на его сторону, но в конце концов все отношения внутри отдела были испорчены и ему просто перестали давать задания, раскидали так, что именно для него не было работы. В общем, его ушли, он был вынужден перевестись внутри фирмы. Ситуации же по разному можно решать....