Спрашивала, что делать конкретно мне в конкретно описанных уже сложившихся обстоятельствах.

1. Вам перво наперво нужно попытаться самой или при помощи психолога взглянуть на ситуацию по другому и очень правильно, что вы👍 :

я уже получила место для терапии в ускоренном порядке и скоро начну проходить.

Ситуация очень неприятная, но не трагичная, скорее всего в будущем вы будете смотреть на это как на досадный момент в жизни. когда закрывается одна дверь - открывается другая, пройдено многими...

2. На собеседованиях с будущим работодателем я бы не советовала говорить о проблемах с работодателем, вам ник Кроне очень хорошо примеры для собеседования в этом посте привела

https://groups.germany.ru/showmessage.pl?Number=38417027&B...

3.Суд...Желаю чтобы актуальный работодатель пошёл таки навстречу по поводу абфиндунга и хорошего цойгниса и не пришлось доводить дело до суда. В самом процессе я не вижу большой проблемы (мы судились с работодателем мужа и выиграли), но в вашем случае, Имхо, сомневаюсь в положительном исходе для вас в случае суда, хотя и очень вам этого желаю.

П. С. Вы вели записи по поводу моббинга, с адвокатом эту стратегию обговаривали? На больничный по этой причине уходили? Если да, вам это может здорово помочь при помощи правильно сформулированных претензий при помощи вашего адвоката для склонения работодателя к компромиссу и расставанию полюбовно.