Вход на сайт
Стратегия выхода из ситуации
4602 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
в ответ Ashka_hash46 27.09.21 22:37, Последний раз изменено 28.09.21 09:03 (soarian)
Этот амт должен проверить, а правда ли место этого инвалида упраздняется, если по производственной необходимости увольняют. И не увольняют-ли из-за того что он инвалид. Это конечно, если он 6 месяцев уже проработал и сотрудников в фирме >=10
Еще, если доходит до суда то работодатель in Beweispflicht, должен обосновать причину уволнения
Тёмные аллеи