нп

мои отношения с работодателем все больше превращаются в пародию.

Фирма получила повестку в суд и изменила свою "риторику": они меня не переводили на другую должность навсегда, а временно поручили in einem anderem Team aushelfen. Причем узнаю я об этом спустя месяц, в устном виде из третих рук - от Compliance Beauftragte, которая это параллельно расследовала. Это оказался единственный человек, которому можно меня тревожить в период моей болезни, в то время, как начальник отдела, HR и все остальные берегут мой покой до такой степени, что даже не решились во время моей болезни проинформировать меня о том, что "я все не так поняла, на самом деле они меня ценят на старом месте и я туда скоро вернусь".

С одной стороны я рада, что этим людям пришлось внести коррективы в их план по моему устранению, с другой строны, с такой риторикой мне не светит Aufhebungsvertrag mit Аbfindung в результате судебного Gütetermin, в лучшем случае, вр время этого термина будет письменно зафиксировано, кем я работаю, а дальше будут потихоньку гнобить, пока сама не уйду.