я так понимаю, вакансия была ч/з хедхантеров. А это значит, они могли либо её давно закрыть уже, но решили пособирать базу данных на будущее, либо кандидаты были дешевле, вакансии не было в принципе и т.д. У них же стандарт, что первое собеседование с ними, а потом начинаются предложения других вакансий, если нормальный хр-человечек с их стороны. Я после уни так искала. Три или четыре из х-предсобеседований были по делу, когда следовало предложение работы от них, как ляй-фирмы сразу после беседы по телефону на след.день и 2 раза была беседа на предприятии, остальные-пустая трата времени. Блаблабла-мы Вас внесли в базу рассылок, данных и еже с ними. С Дис был хороший опыт, с одним японским Неadhunter, а Роберт Халф , Меркури урвал так, милая беседа, ни о чём. Правда, они всегда об'ясняли по-другому, сразу на собеседовании или в отписке-вакансия уже, к сожалению закрыта, но есть другая (похуже, дешевле, в будущем и т.п))

*** Sardegna- amore mio***