Первые дни присматривайтесь, ко всем относитесь доброжелательно нейтрально : пригласят вместе пойти попить кофе-идите. Инфу о личном и о прошлом месте работы выдавайте очень дозировано, без деталей. Особенно важно не допускать распространённых ошибку новичков, я вижу это часто: в первое время, это са. 1-3 недели не стоит делать никаких громких заявлений: а вот у нас так делали, а вот можно это внедрить, а вот это у вас неправильно.

Даже если на первый взгляд это так кажется, возможно/скорее всего вы не владеете всей информацией почему это именно так делается.

Сначала присмотритесь, как можно более самостоятельно попытайтесь разобраться в теме, учите документацию, читайте cd (central directive). Если у вас какие - то общие большие совещания, внимательно впитывайте все, при возникающих вопросах записывайте себе в столбик и с ними обращайтесь к коллеге, к кому вас приставили на первое время. Во - первых, несвоевременными вопросами можно сбить повестку дня и вместо запланированного начать объяснять новичку базовые или тему, которые все остальные знают==> это неэффективно и раздражает всех. Я в таких случаях вежливо говорю у кого узнать инфо по теме, либо предлагаю объяснить оффлайн и возвращаю совещание на запланированные темы. Во-вторых, такие вопросы могут повредить самому новичку на будущее. Понятно, что новенький и ещё не во всем в теме, но лучше не показывать это на более широкую аудиторию чем своя группа коллег. Изначально мнение у коллег может сложиться не такое, как хотелось бы новичку.

В целом, поздравляю и желаю удачи, все будет хорошо!🍀🤞