Какими доводами я могу защититься от приходов в офис ?

Если в договоре прописано, то имеют право требовать, в конце концов, вам платят за выполненную работу в соответствии с договором, а "nice to have" это лишь добрая воля работодателя.

Единственное, если бы мне пришлось аргументировать, я бы по хорошему попыталась договориться с начальством. Я бы узнала в чем причина обязательного присутствия в офисе, может у вас что новое планируется (дверь открытых дверей, например. Утрирую конечно). Аргументировала бы, что на качество работы HO не влияет, что вы всегда на связи и т. Д. Начинать войну, бегая за справками...не самая оптимальная стратегия. Ну тут хозяин барин, конечно. Я всегда за переговоры.

У нас так и было на прошлой моей позиции, после короны, внезапно сказали нашему отделу быть минимум 3 дня в бюро. На мой вопрос шефу насколько это обязательно и какова причина приказа, мне было сказано, что меня лично это не касается и я могу спокойно работать из дома, т. к. :" я всегда на связи, я не блокирую просто целый день в Outlook непонятно для чего, отвечаю на эмэйлы и перезваниваю."Т.е. оказалось, из-за двух злостных отлынивателей весь отдел "принудили" к обязательному появлении в бюро. Лично мне нравится дня 3-4 в бюро быть, день два из дома работать, в моей профессии это больше плюсов чем минусов. Хотя на новой позиции ещё свободнее с этим, могу 100% из дома работать. Пару коллег за последние 4 месяца я может раз или два вообще видела.)))))