Если честно, я даже не в курсе, какие именно вопросы надо задать, вообще очень много чего непонятно. Нам сделали презентацию, шеф "дочки" расписал всё в радужных оттенках, типа они делают самый большой гевинн в концерне и всё будет зашибись.

Но перед этим в "маме" прошли небольшие сокращения (затронуло каждый отдел), сейчас определённый отдел передают в "дочку". Мама остаётся существовать, просто нашу функцию вычеркнули. Наш бетрибсрат предупреждает, что мол да, мы все будем переданы, контракты будут один в один, вроде как тут волноваться не о чем, но мол никто не знает, что будет дальше, может "дочка" решит ряды прочистить через пару месяцев. Но это будет в рамках новых отношений, и нынешний работодатель об этом не упоминает и даже возможно и не знает.

А речь о "Betriebsüberang", или "Änderungskündigung"?

Этого я не знаю. Остаться или вернуться назад нельзя, ибо работы с этой функцией у "мамы" больше нет. Теоретически можно бевербоваться внутри концерна на другую позицию (если у кого-то возникнет желание работать в "маме"), но в данный момент это невозможно, ибо была проведена чистка, вакансий на сегодняшний день нет.

Про пробецайт я спрашивала, вопрос конечно высмеяли и сказали, что нет, мы перенимаемся без пробецайт. Есть ещё какой-то вариант, при котором возможно спонтанное увольнение сотрудника в течение первых 6 месяцев? Или спрошу так: если кто-то из сотрудников понял, что ему новая работа не подходит, то у него не будет возможности спонтанно уволиться? Пытаюсь понять, какой может быть формулировка в контракте на этот счёт.

Betriebszugehörigkeit остаётся. На словах, по крайней мере. Каким образом и где это будет прописано - непонятно.

На мой вопрос, планируется ли вообще, чтобы мы перед подписанием контрактов имели гешпрехи с новым работодателем, нынешняя шефиня спросила: а зачем? Мол, контракты будут один в один, сменится только логотип, какие у меня вообще могут быть вопросы. Потом после включения бетрибсрата конечно сказала, что если нам это нужно, то могут такой гешпрех организовать. Для меня это уже красная лампочка, если бы всё было в порядке, человек не среагировал бы таким образом на вполне невинный вопрос.

Если вдруг такую встречу организуют, то если честно, у меня в голове одни знаки вопросов без сформулированных вопросов. Я понимаю, что там что-то не то, но как вывести на чистую воду - не понимаю. И про что именно спросить - тоже не совсем понимаю.