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Aufhebungsvertrag richtig verhandeln
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in Antwort san-na 21.11.23 22:24
Die Arbeitsvertragsparteien sind sich einig, dass das Arbeitsverhältnis aufgrund einer ansonsten auszusprechenden ordentlichen Kündigung durch diesen Aufehbungsvertrag einvernehmlich mit Ablauf des 31.03.2024 beendet wird. Die Beendigung erfolgt unter Einhaltung der vertraglichen sowie gesetzlichen Kündigungsfrist.
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