Вход на сайт
Увольнение сотрудника
2220 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
в ответ td7 06.01.24 13:35, Последний раз изменено 06.01.24 18:58 (jamba_mamba)
Согласен, фиктионсбешайнигунг он же приравнян к предшествовавшей визе/внж и задуман для того, чтобы подобные задержки в выдаче/ переходные периоды проходили менее болезненно. По нему так же можно продолжать работать, как и работали, пока не будет продления. Если работодатель намерен вас оставить, то особых поводов для беспокойства не вижу. Возможно, незнакомая ситуация для персональщиков ваших, но из-за того, что АБХ не уложилось в сроки оформления внж не увольняют. Просто нужна какая-то бумажка для того, чтобы вы могли продолжать работать, будучи законно оформленной.
Задать вопрос на форуме Въезд и Пребывание тоже хорошая мысль, попробуйте поискать, наверняка там похожие темы обсуждались.
Ты идешь по городу, и за тобой летят бабочки... (ц) Веня