Вход на сайт
Aufhebungsvertrag mit Freistellung - AA Sperre?
3289 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
Назад
в ответ Marusja_2010 19.03.24 16:18
Прошу очередной раз поддержки Форумчан! Тема ветки схожая с моей ситуацией. На последнем месте отработала 1 год и 7 мес, был Kündigung. Читала архивы по теме Abfindung, кое-какие вопросы остались открытыми. При увольнении все имеют право на получение Abfindung?
И в какой момент о нем должна идти речь? В Kündigung должно быть прописано?
Сегодня получила Lohnabrechnung, там стоит смешная сумма как Sonderzahlung, меньше 25% от месячного заработка. Хочу спросить у работодателя, не ошиблись ли они и сослаться на § 1a Abs. 2 KSchG при этом:
Bei der Höhe orientieren sich Arbeitgebende oft an der gesetzlichen Regelung zur Abfindung bei einer betriebsbedingten Kündigung: Ein halbes Bruttomonatsgehalt für jedes Jahr, das Du in dem Betrieb gearbeitet hast (§ 1a Abs. 2 KSchG).