Всем привет.

Очень хотелось бы мнений со стороны, у меня голова уже идёт кругом.

Работаю в öffentliche Dienst с марта 2021 года, архитектором. Для меня это специальность смежная, училась на Innenarchitektin, но последние несколько лет до устройства сюда работала в арх. бюро. То есть опыт работы кое какой есть, хотя в ÖD своя специфика, много формуляров, иерархии и тд. Все года, что работаю здесь была довольна как слон абсолютно всем: условия труда, зарплата, отношения шефов и отношения в коллективе, рядом с домом. С октября 2022 по октябрь 2024 была в декрете и вот уже как полгода вышла из декрета и работаю 20 часов в неделю. Это предыстория.

Собственно ситуация. После выхода из декрета меня поставили в команду к одной коллеге, с которой до этого вообще никак и нигде не пересекались, почти не общались, даже смолл толка почти не было. Она сидела на другом этаже, работала чаще всего в хом офисе. По этой причине я её толком не знала как человека и коллегу. Сразу предупредили, что работать с ней сложно, он много давит и требовательная. Спросили ок ли это для меня. Сказали не позволять ей садится мне на шею. Я сказала что все ок и могу с ней работать.

Надо сказать, что те проекты, которые она ведёт, для меня совершенно новая область, в которой у меня ноль опыта. То есть нужна прямо вработка с митингами, обсуждениями и тд. Начальство обо всем этом знало и мне сказали, что имею полное право на это рассчитывать, она должна меня нормально вработать, если хочет, чтобы ей от меня была польза. Итог: она с самого начала стала говорить, что мы с ней должны быть взаимозаменяемы и что я должна смочь её заменить, когда /если она отсутствует. Это при том, что я напомню, полный новичок на этом участке и только что пришла на этот проект. При этом она меня почти не врабатывала. Давала задания, изредка отвечала на вопросы. Но не проверяла мою работу и мы никак не обсуждали проделанной мной участок. Она далеко не всегда отвечала на звонки, не перезванивала, вообще мало уделяла мне времени. 3 дня в неделю она в хом офисе и вообще не звонит сама, не назначает совещаний для осуждения дальнейшего плана действий и тд. Те два дня, что она в офисе, мы сидим на совместных митингах с другими отделами и опять нет возможности поговорить с ней или задать вопросы. Если попросить встречу в зуме, то она может не прийти. Или придёт и ответит на 1 вопрос из 10 а дальше скажет, что у неё нет времени и много работы. То есть в целом было ощущение, что у неё нет никакого интереса и желания меня как то интегрировать в этот проект и что она работает сама по себе, а не в команде со мной. Мне все это, конечно, не очень нравилось. Но я старалась разбираться сама, что то спрашивала у других коллег, где то сама рыла информацию по документам. Нигде не жаловалась, просто работала с тем, что есть. За все время работы мы не стали особо близки и не особо подружились. Но и конфликтов не было ни одного, каждый делал свой участок работы и все.

Все это время параллельно с этим проектом шло обсуждение ещё одного очень большого проекта, который мы также должны были делать вместе. Достаточно долго было непонятно, дадут ли добро на этот проект или нет. И вот буквально на той неделе мы сидим на очередном митинге с этой коллегой и другим отделом и моя коллега объявляет, что она наконец-то получила добро на этот большой проект, она этому очень рада и с первого апреля она полностью перейдёт на него, а на этом проекте оставит меня в качестве Проектляйтера.

Для меня это стало полнейший шоком. Ничего подобного мы не обсуждали. Все это время были разговоры о том, что мы вместе будем вести оба проекта. И возможно возьмём к себе ещё кого то в поддержку. Что она уйдёт на большой проект и оставит меня на этом проекте одну мы не обсуждали ни разу. Шок был ещё и в том, что я узнала об этом во время митинга с другим отделом. Разве о таких вещах не говорят заранее с глазу на глаз прежде чем трубить об этом другим коллегам?

И вот что ещё странно. Я пошла с этим к шефине, она сказала, что ни о чем таком не в курсе и узнает у нашей руководителя отдела. Поговорила с той, сказала мне ни о чем не волноваться, они разбираются. И вот уже неделю я от них ничего не слышу и вообще не понимаю, что мне делать.

Одна я этот проект не потяну в силу отсутствия опыта и просто даже по количеству часов. У меня всего 20 часов в неделю, вместе с этой коллегой мы работали 50 часов в неделю над этим проектом.

Эта коллега всю эту неделю была в хом офисе, все 5 дней. Не звонила, ни одного имейла от неё. Как будто специально скрывается. Но больше всего меня смущает, что и шефы молчат и никто ничего не говорит.

Я не знаю, что и думать. Подскажите, кто что думает, а то у меня мозг взрывается. И сорри за многабуков(