Спасибо за ответ Эдгар...звучное имя. Почему-то сразу возникает ассоциация с По.
Можно попросить писать нем. и анг. слова латиницей Не сразу доходит до меня, что имелось в виду
Я не совсем поняла насчет допуска Assessment Center(AC) на рук. должность. Т.е. я не знаю какую роль AC в этом играет. Можно поподробнее? И еще, что надо накопить в послужном Eignung для руководящей должности?
И еще я не слышала про Nachwuchsgruppe Можно поподробнее?
Насчет игры по правилам..ну даже не знаю, что тут сказать - ты прав - опыта у меня нет. Но можешь дать пару hints на что особо следует обращать внимание - в моем случае. Главные пункты, думаю, везде схожие, все остальное индивидуально и приходит уже с опытом.
Еще есть одна проблема - когда-то надо и ребенка рожать. Предположим, одна беременность(берем по минимуму). Т.е. месяца 2-3 из работы вылетает(опять, если по минимуму брать). Это тоже надо учитывать. На продвижение по служебной лестнице такие вещи явно положительно не влияют.
Мда..чем выше забираешься - тем больнее падать...ты молодец, что не сломался. Я не уверена, что я смогла бы..зато точно могу себе представить как больно с Vertriebsmanager упасть. А нельзя было перечеркнуть негативный опыт с Vertriebsmanager и попробывать еще раз - с предыдущего шага? Глупый, наверное, вопрос...
P.S. Меня Дори зовут.