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Bewerbung - HELP!
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pegapro завсегдатай
in Antwort pegapro 21.08.06 13:13
Мой бевербунг на эту позицию:
wie ich vor kurzem aus Ihrer Stellenanzeige auf wusys.com entnehmen konnte, suchen Sie noch einen Windows Server Administrator. Ich bewerbe mich bei Ihnen, weil ich überzeugt bin, Ihren Anforderungen gewachsen zu sein und über die nötige Qualifikation zu verfügen.
Nach dem erfolgreichen IHK-Abschluss meiner Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration mit Zusatzqualifikation IT-Fachberater wurde ich von meiner Ausbildungsfirma übernommen und im Juni 2004 im Server Operating Center eingesetzt. Die Theoriekenntnisse, die ich während der Ausbildung erworben habe, konnte ich im Serverbetrieb einsetzen und sammelte praktische Erfahrungen im First- und Second-Level-Support.
Unsere Abteilung überwachte und betreute mehr als 500 Server an verschiedenen Standorten und mit unterschiedlichen Hard- und Softwareausrüstung. Zu meinen Aufgaben gehörte dabei unter anderem Problemlösung und Optimierung der Prozessen, Fehlerbeseitigung und Hardwareaustausch, Ticketsbearbeitung und Umsetzung von Incedent- und Changemanagementfällen, Scriptserstellung (VB, WSH, PHP, Shell) und Schreiben der Anleitungen und betrieblichen Dokumentationen.
Nach 1,5 Jahren praktischer Erfahrung in der Server-Administration in Düsseldorf wurde mir firmenintern angeboten, im Bereich User-Administration als Benutzeradministrator im Second-Level-Support tätig zu sein. Nach dem Umzug nach Frankfurt, ab 01.02.2006 habe ich angefangen, mein Fachspektrum zu erweitern, wobei ich mehr mit Kunden Kontakt hatte und mich mit Rollen- und Active Derectory Servises Konzepten der Kunden auseinander setzte. Ich habe in der Zeit viele praktische Erfahrungen gesammelt, neue Kundenanwendungen und Problemfälle gelernt.
Momentan suche ich eine neue Herausforderung, wo ich meine Kenntnisse und Erfahrungen sinnvoll einsetzen kann. Neben meinem grundsätzlichen Interesse an der modernen IT-Technologie bringe ich die Freude am Umgang mit Menschen mit und das Bestreben, eigenständig und verantwortungsbewusst zu arbeiten. Ich stelle mich gern neuen Herausforderungen und zeige Eigeninitiative, Kommunikations- und Teamfähigkeit, sowie Flexibilität und Mobilität.
Bei meinem Gehalt erwarte ich eine meinen Leistungen und meiner Berufserfahrung angemessene Vergütung. Ich wäre bereit nach der Ablauf meiner 14-tägigen Kündigungsfrist bei meinem derzeitigen Arbeitgeber, neue Herausforderungen bei Ihnen anzunehmen.
Ein Angebot zum Kennen lernen würden Sie nicht bereuen.
Mit freundlichen Grüßen
wie ich vor kurzem aus Ihrer Stellenanzeige auf wusys.com entnehmen konnte, suchen Sie noch einen Windows Server Administrator. Ich bewerbe mich bei Ihnen, weil ich überzeugt bin, Ihren Anforderungen gewachsen zu sein und über die nötige Qualifikation zu verfügen.
Nach dem erfolgreichen IHK-Abschluss meiner Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration mit Zusatzqualifikation IT-Fachberater wurde ich von meiner Ausbildungsfirma übernommen und im Juni 2004 im Server Operating Center eingesetzt. Die Theoriekenntnisse, die ich während der Ausbildung erworben habe, konnte ich im Serverbetrieb einsetzen und sammelte praktische Erfahrungen im First- und Second-Level-Support.
Unsere Abteilung überwachte und betreute mehr als 500 Server an verschiedenen Standorten und mit unterschiedlichen Hard- und Softwareausrüstung. Zu meinen Aufgaben gehörte dabei unter anderem Problemlösung und Optimierung der Prozessen, Fehlerbeseitigung und Hardwareaustausch, Ticketsbearbeitung und Umsetzung von Incedent- und Changemanagementfällen, Scriptserstellung (VB, WSH, PHP, Shell) und Schreiben der Anleitungen und betrieblichen Dokumentationen.
Nach 1,5 Jahren praktischer Erfahrung in der Server-Administration in Düsseldorf wurde mir firmenintern angeboten, im Bereich User-Administration als Benutzeradministrator im Second-Level-Support tätig zu sein. Nach dem Umzug nach Frankfurt, ab 01.02.2006 habe ich angefangen, mein Fachspektrum zu erweitern, wobei ich mehr mit Kunden Kontakt hatte und mich mit Rollen- und Active Derectory Servises Konzepten der Kunden auseinander setzte. Ich habe in der Zeit viele praktische Erfahrungen gesammelt, neue Kundenanwendungen und Problemfälle gelernt.
Momentan suche ich eine neue Herausforderung, wo ich meine Kenntnisse und Erfahrungen sinnvoll einsetzen kann. Neben meinem grundsätzlichen Interesse an der modernen IT-Technologie bringe ich die Freude am Umgang mit Menschen mit und das Bestreben, eigenständig und verantwortungsbewusst zu arbeiten. Ich stelle mich gern neuen Herausforderungen und zeige Eigeninitiative, Kommunikations- und Teamfähigkeit, sowie Flexibilität und Mobilität.
Bei meinem Gehalt erwarte ich eine meinen Leistungen und meiner Berufserfahrung angemessene Vergütung. Ich wäre bereit nach der Ablauf meiner 14-tägigen Kündigungsfrist bei meinem derzeitigen Arbeitgeber, neue Herausforderungen bei Ihnen anzunehmen.
Ein Angebot zum Kennen lernen würden Sie nicht bereuen.
Mit freundlichen Grüßen